“Có 3 loại người trên thế giới này: Những người làm mọi thứ xảy ra, những người xem mọi thứ xảy ra và những người tự hỏi đã xảy ra chuyện gì” – Mary Kay Ash, doanh nhân Mỹ “Chủ động là làm điều gì đó mà không cần phải yêu cầu“– Victor Hugo, French writer
Người đi làm thì làm việc với tư duy của người dẫn đầu, vậy sinh viên cần phải như thế nào để tạo động lực chủ động? Đơn giản là bạn học tập và làm việc như thể ngày mai mình phải bước ra thế giới rộng lớn hơn để sinh tồn, bạn phải học tập và tự tìm kiếm mọi thứ liên quan đến ngành học của mình, bên cạnh đó cần tìm hiểu nhiều kiến thức về các lĩnh vực liên quan bởi lẽ khi bước vào môi trường công sở, sẽ không ai nhắc bạn rằng cần phải tìm kiếm nguồn tri thức này ở đâu, công việc này phải làm như thế nào để đạt kết quả tốt nhất.
Tính chủ động dù là trong cuộc sống hay công việc đều sẽ mang lại những lợi ích nhất định. Nó giúp bạn tìm thấy và nắm bắt được nhiều cơ hội hơn, được đánh giá cao hơn, trách nhiệm hơn, lường trước được nhiều rủi ro hơn… Chính vì thế hãy rèn luyện tính chủ động ngay hôm nay từ những điều nhỏ nhặt nhất trong cuộc sống.
Chủ động là gì? Vì sao các sếp thích nhân viên chủ động? các bước phát triển sự chủ động trong công việc Văn phòng: Kỉ lục gia Thế giới – Tiến sĩ Mộc Quế Tác giả nội dung Thầy giáo sư phạm tính cách nhân tài